Nueva sentencia del Tribunal Supremo sobre los funcionarios. Trabajar en el sector privado es posible. Se pueden compatibilizar las funciones públicas con la actividad privada. Solo se puede impedir en el caso de que los funcionaros cobren un complemento específico y remunerado de incompatibilidad. Como condición, el concepto debe ser claro y expreso. Asimismo, la cuantía de las retribuciones complementarias no puede superar el 30 % de las básicas.
No consta complemento de incompatibilidad
En el caso estudiado, no consta elemento alguno en las nóminas del trabajador. Tampoco figura en el certificado emitido a petición del interesado. Ni se muestra expresamente que la retribución por el puesto de trabajo no supera el 30% de las retribuciones básicas. Por tanto, se autoriza la compatibilidad de trabajo del funcionario durante su tiempo libre.
