Las horas extras de las guardias también se cobran

Las horas extras de las guardias también se cobran

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horas extras de las guardias

Por primera vez, el Tribunal Supremo aplica el criterio europeo y obliga a pagar las horas extras de las guardias a las empresas. Así, ese tiempo extra de trabajo pasa a considerarse como efectivo laboral. Por tanto, se crea un nuevo criterio acerca de la retribución de las guardias y se rechaza que se abonen de cualquier otra manera.

Esta nueva decisión del Tribunal Supremo afecta a varios sectores. Algunos de ellos son el servicio sanitario, bomberos, transporte o servicio de mantenimiento.

Qué se determina como horas extras de las guardias

La definición de horas extras de las guardias queda reflejada de manera muy clara. El TSJ mantiene que «o se descansa o se trabajo». Por ello, el tiempo guardia como es, o bien de localización, de disponibilidad o trabajo es indiferente del descanso. No puede existir o declarar un tiempo intermedio.

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