Un posible contagio de coronavirus se está convirtiendo en una de las principales preocupaciones de la sociedad. Más allá de las cuestiones de salud, también es importante conocer cómo puede repercutir a nivel laboral. Los trabajadores que se encuentren en cuarentena por sospecha de coronavirus podrán acogerse a la baja por enfermedad común. Así lo ha establecido la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones.
Es decir, la empresa se tendrá que hacer cargo de los gastos a partir del cuarto día sin trabajar del posible afectado. Durante el aislamiento preventivo, «están impedidos para el trabajo por obvias razones y deben estar vigilados y recibir la correspondiente asistencia sanitaria», aclara la Seguridad Social. Esta medida no es nueva. En la crisis de la Gripe A se tomaron el mismo tipo de medidas.