El Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictaminado que los herederos de un difunto trabajador que no haya disfrutado de sus vacaciones pueden reclamar la compensación económica. Esto es válido tanto para empleados del sector público como del privado. De esta manera, esta cantidad se incluiría en la masa hereditaria.
Esta conclusión ha llegado tras el caso de dos mujeres alemanas que pidieron esta cantidad a las empresas de sus difuntos maridos y no se lo otorgaron. Tras llevar el caso a los tribunales, el derecho alemán no aprueba que la compensación económica de no haber disfrutado de las vacaciones se integre en la masa hereditaria. Pero el abogado propone en sus conclusiones que el Tribunal de Justicia Europeo dictamine que la normativa nacional difiere del Derecho de la Unión.
Información vía: noticias.juridicas.com
